• 市司法局:层层签订党风廉政建设责任书
    2017-02-16
    日前,市司法局召开电视电话会议,安排部署全年党风廉政建设和反腐败工作,局党组书记、局长与局班子成员、处级领导干部分别签订了党风廉政建设责任状。各局领导和分管部
  • 市城管执法局:对中层以上干部进行集体廉政谈话
    2017-01-11
    近日, 市城市管理和行政执法局召开专题会议,对局领导班子成员、局机关各科室负责人(科长)和局属各单位主要负责人进行集体廉政谈话,旨在进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识
  • 沽源: 对140名新任职干部进行廉政谈话
    2017-01-11
    1月9日,沽源县纪委书记张志刚对140名新任职干部进行集体廉政谈话,要求新任职干部要始终保持政治上的清醒和坚定,筑牢纪律防线,自觉做到思想防线寸步不退,纪律规矩寸步不逾;要把&
  • 康保:查处涉农惠农资金违纪案件64件给予党纪处分64人
    2016-12-23
    截留挪用“一退双还”、粮食直补、草原奖补、扶贫项目等惠农资金是当前农村贪腐的主要形式,也是引发农村不稳定的重要因素。今年以来,康保县纪委加大对各类惠农资
  • 下花园:“三廉”举措全力打造廉洁端午
    2016-06-08
    在端午节即将到来之际,下花园区纪委紧紧抓住关键时间节点,在注重廉政教育、强化监督检查等方面下功夫,打造廉洁端午。教育倡廉。节前利用廉政短信平台,向全区副科级以上领导干部发送廉政短信400余条。同时,通过观看警示教育片、聆听廉政党课等方式,引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定,时刻紧绷廉政弦。
  • 桥西:严明“十个不得” 严防公车私用新变种
    2016-05-09
    为切实加强公车改革监督管理工作,严防弄虚作假、推诿扯皮以及其他违反公车改革政策的不正之风和腐败行为,桥西区下发《区直机关公务用车制度改革期间严明十条纪律的通知》,明确十个不得,严防公车私用新变种。《通知》明确的十个不得:一是严格执行中央和省、市公车改革政策,不得以任何理由拖延、推诿;不得突破政策规定,做到应改尽改;不得擅自扩大参改范围、增加公务交通补贴发放人员。二是不得以隐匿、私自出售或转让给下属单位(他人)等方式规避改革。不得利用公车改革徇私舞弊、谋取单位和个人利益。三是不得在改革期间突击换车、购车;不
  • 察北:完善制度保障 强化纪律监督
    2016-01-29
    为进一步严肃工作纪律,改进工作作风,加强干部管理和机关效能建设,全面提高办事效率和服务水平,察北管理区各部门相互协作完善三项制度,重拳出击整饬工作纪律。察北管理区严格落实“两个责任”,把加强对纪律作风建设的监督检查及追究问责作为一项经常性工作来抓,通过三个文件,建立起监督检查长效机制。党工委、管委会要求纪工委与人事局、财政局等部门相互协调紧密配合,形成联动合力,从各个环节堵住漏洞,使干部队伍管理逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。
  • 尚义:春节前为党员干部送上“廉政套餐”
    2016-01-27
    春节将至,尚义县纪委坚持早教育、早提醒、早预防,扎实开展廉政教育活动,给全县党员干部送上廉政套餐,切实保障节日期间风清气正。重申十条禁令。具体要求包括禁止巧立名目以加班费、奖金、补贴等名义违规滥发钱物,禁止年底突击花钱、超预算支出三公经费,禁止公款吃喝,特别是利用机关食堂搞宴请和娱乐活动,禁止收送礼金红包、会员卡、商业预付卡及各类有价证券等。
  • 万全:建立三项制度提升监督质效
    2016-01-26
    万全区纪委聚焦主业主责,落实两个责任,深入推进三转,积极建立三项制度,突破监督瓶颈,提升监督质效。日常报告制度。落实日常工作报告制度,党员干部对婚丧嫁娶、子女升学、配偶子女从业、外出培训、投资创业等事宜必须提前报告;落实重大事项报告制度,对三重一大事项的研究必须提前报告,强化事前、事中监督;落实定期反馈汇报制度,将日常检查情况进行归纳总结,定期向各级各部门领导班子反馈,向县纪委监察局领导汇报,为安排部署后期工作提供参考。
  • 市农科院开展“作风纪律百日督导”活动
    2016-01-15
    日前,市农科院在全院开展“作风纪律百日督导”活动,旨在通过督导,认真落实2015年全院在“作风纪律大整顿”活动中制定的《日常工作纪律管理暂行规定》、《公务接待暂行规定》、《财务管理暂行规定》等八项内部管理制度。院纪委牵头组成督查组,新年第一周便开始密集型督导检查,通过督导检查,共发现旷工2人次,迟到3人次,早退1人次,对督导中发现的问题,院纪委按照《日常工作纪律管理暂行规定》进行了点名道姓通报批评,对旷工的干部扣发一个月绩效工资。目前,全院组织涣散、纪律松弛的现象得到很大改观。下一步,院纪委将进一步加大明
  • 赤城:五措并举抓早抓小
    2016-01-11
    赤城县纪委综合运用常态教育、函询谈话、节点提醒、强化监督、动辄则咎五项措施,抓早抓小,全面提升源头防腐水平,取得显著成效,促进了全县党风政风的根本好转。二、节点提醒咬耳朵。每逢元旦、春节、端午等重大节日,都要及时下发廉洁过节通知,同时,依托门户网站、电视台、企信通短信平台、廉政微信公众号,及时传达各级要求,严明纪律底线;及时发布典型案例,予以警示提醒;及时短信温馨提示,做到时时在线教育,今年以来共下发廉洁过节通知5个,发送提醒短信3万余条,发布典型案例25个。
  • 万全:落实“四种形态”要求 坚持把纪律挺在前面
    2016-01-07
    一是从严批评教育,让红脸出汗成为常态。坚持把开展批评和自我批评作为教育管理干部的重要手段,在全区各乡镇召开警示教育大会,通报典型案件,乡镇党委书记、纪委书记在会上对照反面教材进行剖析、点评,从而达到咬耳扯袖、相互提醒的目的;对发现的苗头性、潜在性问题,及时约谈、及时教育,使党员干部心有所戒、行有所止。今年先后实施诫勉谈话15人。二是突出抓早抓小,用纪律管住大多数。坚持把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,对小错不断、大错不犯,只压黄线、不闯红灯的行为实行累计积分,防止小错误演变成大问题,坚决用纪律管住
  • 下花园区: “四个新常态”践行监督执纪“四种形态”
    2015-12-31
    下花园区纪委紧紧结合反腐新形势、新任务、新要求,把纪律和规矩挺在前面,树立新观念、采取新举措、探索新模式,着力构建考责督责、廉政教育、监督检查、纪律审查 “四个新常态”,切实践行执纪监督“四种形态”。源头防腐,建立廉政教育新常态。充分发挥廉政教育敲警钟、筑防线、树正气的作用,通过开通“清风花园”廉政短信电子平台,依托共产党员微信、易信公众平台扩大反腐倡廉教育覆盖面,开展“忠诚、干净、担当、实干”廉政党课活动,纪检干部深入一线进行“学党章、讲党规、明党纪”宣讲活动,组织党员领导干部参观红色廉政教育基地等,全
  • 宣化区:“四注重”加强案件监督管理工作
    2015-12-30
    为切实加强案件管理工作,宣化县纪委围绕案件监督管理的五项基本职能,结合工作实际,从制度建设入手,狠抓落实,有效地促进案件监督管理的顺利开展。一是注重制度建设。按照案件监督管理五项职能,制定了《关于加强案件监督管理的暂行规定》及五份工作流程图,增加了《依法执纪办案承诺书》、《案件监督管理登记表》等内部业务文书。这些文件的出台体现了实体性要求,突出了工作重点,涵盖了各个环节,基本形成案件监督管理工作制度体系,使案件监督管理工作有据可依、有章可循。
  • 崇礼县:抓早抓小严防“元旦、春节”期间 “四风”问题反弹
    2015-12-30
    为切实加强2016年元旦、春节期间廉洁自律工作,崇礼县提前筑牢廉洁思想防线,杜绝各类违规违纪行为的发生,确保度过一个快乐祥和、文明节俭的节日。强化宣传教育,筑牢思想防线。坚持“教育预防在先”的原则,由纪委书记亲自授课,组织全县各单位“一把手”集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,对政治、组织、廉洁、群众、工作和生活等纪律进行重申,切实增强领导干部团结务实、廉洁自律、勤俭节约的自觉性,营造廉洁过节的浓厚氛围。
  • 下花园区:强化监督检查  打造廉洁“双节”
    2015-12-30
    在元旦、春节来临之际,下花园区认真贯彻落实中央八项规定精神,不断强化监督检查力度,确保风清气正过“双节”。分组协作,形成监督检查合力。改变以往“单打独斗”的局面,创新监督方式,由党风政风监督室牵头协调,各纪检监察室共同配合,并联合财政、审计、税务等部门,由12人组成4个检查组,分别对乡街、党政机关、窗口单位、区直双管部门,进行分层次、分重点检查。采取“不打招呼、不定时间、不定模式、不定地点”的“四不”方式,着力形成全区域覆盖的监督合力。
  • 下花园区: “四措并举”强化纪律审查工作
    2015-12-08
    下花园区纪委按照“纪在法前、纪严于法”的要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,通过规范办案程序、创新办案模式、锻造办案铁军和提升办案效能四项举措,持续强化纪律审查工作,有效促进了全区党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。创新办案模式。按照“震慑、遏制、治本”的要求,整合办案力量,进行了分组包片的巡查办案模式。以权力比较集中、资金比较密集、与群众利益密切相关的重点单位和部门为切入点,围绕遵守执行党的政治纪律、组织纪律情况,落实党风廉政建设主体责任情况,贯彻落实中央八项规定精神,贯彻执行“三重一大”及民主决策制度规定
  • 蔚县:用好案件资源把纪律和规矩挺在前面
    2015-12-02
    今年以来,蔚县纪委依托案件资源,通过开展以案警示、督促建章立制、促进落实“两个责任”,进一步把纪律和规矩挺在前面。以案开展警示教育。全面增强“破法”必先“违纪”的认识,下力培树干部的纪律意识、规矩意识。违纪违法案件查处后,县纪委利用党员通报会,以本单位发生的案件为教材,会同发案单位开展警示教育,认真剖析,对照检查,使党员干部警醒警觉。今年以来,共在涉案人员所在单位开展警示教育近40余次。同时,筛选侵害群众利益、拖欠群众钱款、违反工作纪律等6类14个典型案例召开全县警示教育会议,认真剖析发案根源,通报全县,
  • 涿鹿县:四力提升案件审理水平
    2015-11-30
    今年以来,涿鹿县纪委通过增合力、强推力、提效力、显公力四力并举着重提升案件审理水平,1-8月份共立案72件,大要案34件,结案65件,同比分别增长14%、62%、10%;给予党纪政纪处分65人,未发生一起因定性不准或量纪倚重而申诉复查的案件。组织协调,案件审理增“合力”。为全面掌握案情、准确定性,涿鹿县审理室与案件室密切配合,主动听取办案人员的意见、案件背景和调查情况;对存在争议的案件,多角度进行分析交流,经协商仍不能达成一致意见的,及时将各自的观点和依据,细致详实地提交县纪委常委会研究和审定,确保案件准
  • 怀来县:“三措”加大行政不作为整治力度
    2015-11-30
    今年以来,怀来县纪委在执纪监督问责过程中,将纪律和规矩挺在前面,下大力整治行政不作为,抓早抓小,力促干部作风再好转,履职尽责观念再提升,发展环境再优化。一是首查行政不作为案件,引以为戒。县纪委接到举报县住建局规划股办理办公楼项目工程规划许可证过程中,工作人员对企业提供材料审核不细致,未做到当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部内容,导致企业多次往返,影响审批效率的举报后,县纪委高度重视,迅速成立专案组进行调查。另发现,住建局在为相对人办理建设工程许可证过程中,将缴纳城市配套费作为前提条件,且未在行
  • 蔚县:用好案件资源把纪律和规矩挺在前面
    2015-11-27
    今年以来,蔚县纪委依托案件资源,进一步把纪律和规矩挺在前面。以案开展警示教育。全面增强“破法”必先“违纪”的认识,下力培树干部的纪律意识、规矩意识。违纪违法案件查处后,县纪委利用全体党员通报会,以本单位发生的案件为教材,会同发案单位开展警示教育,认真剖析,对照检查,使党员干部警醒警觉。今年以来,共在涉案人员所在单位开展教育警示近40余次。同时,筛选侵害群众利益、拖欠群众钱款、违反工作纪律等6类14个典型案例召开全县警示教育会议,认真剖析发案根源,通报全县,教育警示党员干部汲取教训、引以为戒。以案督建章立制
  • 阳原县:严把三关强化公务接待管理 治理舌尖上的腐败
    2015-11-25
    今年以来,阳原县严把制度、程序、监督关,着力强化公务接待管理,治理舌尖上的腐败,取得明显效果。明确规矩,严把制度关。制定下发《阳原县党政机关公务接待管理实施办法》,明确规定接待范围为上级领导到本县视察调研、检查指导工作的领导及陪同人员;参加县级各类会议、活动的领导和工作人员;县委、县政府邀请的来宾;下基层调研检查指导工作的县领导、县直部门领导及工作人员。接待标准为县级机关会议用餐上限为每人每天110元,工作餐上限为每人每餐80元;接待对象在10人以内陪餐人数不得超过3人,超过10人的陪餐人数不得超过接待人
  • 市中院:出台廉政谈话暂行规定 明确不得以廉政谈话代替调查处理
    2015-11-24
    我院日前出台《关于开展廉政谈话的暂行规定》,明确要求将廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的重要举措,纳入法院各级领导班子、领导干部工作考评内容,法院干警发生违纪违法问题,应当调查处理的不得以廉政谈话代替调查处理或党纪政纪处分。规定明确了廉政谈话的三种形式。即廉政教育谈话、廉政提醒谈话和诫勉谈话。谈话均需制作笔录,存入个人廉政档案。廉政教育谈话是日常工作中开展的以教育、要求被谈话人掌握、执行党的路线方针和各项制度,尤其是遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律以及廉洁自律等情况为主要内容的谈话,一般以个别谈话、
  • 怀来县:强化案件线索分析 提高办案质量
    2015-11-19
    怀来县纪委通过强化案件线索分析,截止目前已查实发现案件线索110条,立案103件,结案98件,提高了案件查处的效率和质量。旧案重看发现新线索。一方面是对已有的经验进行总结提升,另一方面对已经查结的案件进行分析对比,从中发现新问题、新线索,由浅入深,挖掘串案、窝案。对立案调查的案件材料进行集中调阅、对比,进行分析,从中发现有价值的案件线索,并组织人员进行逐一核实。
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